Assistent für interne Richtlinien
Personalwesen
Beantwortet Mitarbeiterfragen zu internen Richtlinien mithilfe verknüpfter Dokumente und Systeme.
Beantwortet Mitarbeiterfragen zu internen Richtlinien mithilfe verknüpfter Dokumente und Systeme.
Prüft eingehende Lebensläufe und bewertet Kandidaten nach Stellenanforderungen und Erfahrung.
Analysiert interne Umfragen und fasst zentrale Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zusammen.
Unterstützt neue Mitarbeiter beim Onboarding durch Erklärung von Prozessen, Dokumenten und Benefits.
Unterstützt Hiring Manager bei der Vorbereitung von Interviews mit maßgeschneiderten Fragen.
Erstellt personalisierte Lernpfade basierend auf Fähigkeiten, Leistung und Interessen und verfolgt den Fortschritt.